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注目の採用のプロ
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18年間水泳を継続し、大学時代は体育会水泳部の主将を務めていました。ターゲットに近い感覚と新卒ならではのフレッシュアイディアで、採用担当者様に寄り添い、行動力を持って課題を共に解決していきます！
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【採用単価50％削減＆年間採用数2倍】【定着率3倍】…事例多数あります。商品売りではなく、お客様に本当に価値のあるプランだけをご提案致します！外国人材の活用やIndeed活用も得意です！※入社16年目
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無駄な求人広告費。バッサリ切ります。
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【IT・建築業界】特化の新卒・中途採用領域の実績アリ◎内定承諾率33％→56％へ/面接率27％→43％へ/マイナビ新卒&転職・DODAの効果的な原稿運用と運用型採用HPによる採用力UPをご提案◎
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18年間水泳を継続し、大学時代は体育会水泳部の主将を務めていました。ターゲットに近い感覚と新卒ならではのフレッシュアイディアで、採用担当者様に寄り添い、行動力を持って課題を共に解決していきます！
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【川越市・ふじみ野市・富士見市・志木市での主婦・シニア活用事例多数あります！】小さなサイズでも、御社の魅力がしっかりと伝わる求人原稿をご提案致します。採用後の入社・定着までのサポートも行っております。
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【IT・建築業界】特化の新卒・中途採用領域の実績アリ◎内定承諾率33％→56％へ/面接率27％→43％へ/マイナビ新卒&転職・DODAの効果的な原稿運用と運用型採用HPによる採用力UPをご提案◎
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【オンライン打ち合わせも可能です】《地方採用に自信あり》《製造・介護・SE・営業etc...で事例多数！！》「企業様と求職者のマッチング」を重視したご提案をさせて頂きます！
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採用面から集客面のサポートまで。広告だけでない様々なツールをご提案して、企業様の課題を解決いたします！
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中途採用を中心に採用実績が豊富に御座います。地方専属のマーケティング・リサーチ力を強みとしており、最も採用生産性が高い手法をお伝えさせて頂きます。
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20代～30代の若手正社員採用に自信あり！原稿1本1本にこだわりをもってディレクションします。東証一部上場～ベンチャー企業まで幅広い企業様の採用支援実績あり！
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販売・サービス・フード200店舗以上ご訪問させて頂き特にラーメン店×働き方改革でお手伝いした10店舗以上が社員採用の応募が2桁になり100%採用成功を実現しています。
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【人との繋がりを大切に！お客様に常に寄り添うスタイルです！】商品を売るのではなく、お客様に本当に価値のあるプランだけをご提案致します！
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＜世田谷区担当４年目＞お酒をこよなく愛する新潟娘！求職者目線での原稿提案が得意です。オフィス系・製造系・ドライバーでの採用成功事例多数あり！世田谷区の企業のみなさん、ぜひご相談ください♪
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