御社の求人広告担当営業は素直でしょうか？担当の企業様から『素直』がいいねと言われて多く案件を担当してきました。平子と申します。
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採用困難職種で多数実績有り。特に清掃業や給食業界など主婦(夫)さん～中高年・シニア層の採用に強みを持っております。正社員からアルバイト・パート採用まで幅広く対応が可能です。
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2017年度・求人広告ナビお問い合わせ日本1位受賞！専売特許は、『いつでもココロに太陽を！』建築・土木系とサービス業に特化！新卒採用における採用課題を見出します！
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全てはお客様の「笑顔」のために。市場のトレンドを基に分析を行い、お客様に寄り添いながら根拠を持った提案をご提供致します。
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「応募集客」「定着」「育成」「掲載費用コストダウン」採用周りのこと全てお任せください！採用担当者、現場スタッフ、求職者、採用に関わる全ての人が幸せになれる！そのためのお手伝いを全てやります！
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【恵比寿本社】明るく寄り添うをモットーに！新人らしくフレッシュな気持ちで！【朝日広告 阿部風雅】
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【採用コスト30〜50%削減】【応募数1.5倍〜2倍】【外国人採用】etc、事例たくさんございます。＊国家資格キャリアカウンセラー
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なんと元お笑い芸人！ネタ作成の経験からターゲットを絞った原稿打ち出します！
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<< 恵比寿本社 >>採用難のこの時代、お悩み解決いたします！募集ターゲットに合わせた原稿提案！
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「お客様の人事部になる」《採用数最大化を実現する採用手法の確立》と《採用力を向上し続けるPDCAサイクルの構築》をご提案いたします。
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情熱と行動力で「頼れる営業」を心掛けています！採用成功の一番のヒントはお客様からの生の声。直接お会いし、お客様のお悩みを根本的な部分から一つ一つ解決していくスタンスを最も大切にしております！
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【警備募集特化してます！】仕事を選べる時代。アナタも【誰と採用活動をしたいか？】で担当者を選んで良いのでは？頼ってくれるお客様に全力でサポートいたします！施設警備、交通誘導などの採用実績多数あり！
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◆お客様リピート率社内No1◆フード業界が得意です！原稿がマンネリ化しているなら私の出番☆必ず自ら伺い、魅力を持て余すことなく詰め込んだ原稿を作ります【1年応募0の飲食店を1週間で10件にした実績有】
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【原稿のこだわり方、職人並み。】「ウチの求人、どうして応募来ないの？」そのお悩み解決します！バイト時代は飲食店で新人教育を担当、定着率40％ＵＰの経験あり。【日本中の飲食店を幸せに】日々邁進中です！！
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「剣道三段の女剣士」 “妥協“が一番キライです。御社にとって一番良い採用手法を探し抜きます！
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