採用成功できないのは、媒体が悪いのではありません。営業マンが悪いのです。採用成功は難しくありません。やり方次第で必ず結果は残ります。
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採用成功できないのは、媒体が悪いのではありません。営業マンが悪いのです。採用成功は難しくありません。やり方次第で必ず結果は残ります。
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製造、派遣、ホテル業界にて成功事例あり。愛知全域を担当。現在200社以上のお客様とお取引させて頂いています。キャッチコピー、indeedへの上位転載等の技術的なアドバイスも得意です。
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!!即日対応!!【デジタル】+《アナログ》媒体を駆使し、どんな課題解決もできる!! どこへでも真心こめてお伺いし、お客様の採用活動からアフターフォローまで全力でサポート致します!!
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マッチング重視のご提案で、採用後の課題にもお答えします！
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300社以上の採用成功実績あり！効果的な媒体選定から原稿表現、定着率が上がる組織体制や評価制度のご紹介まで、あらゆる人材課題の解決をお手伝い致します。
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お客様と共に求める人材要件を明確にし、最良の採用計画をご提案します。
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「まっすぐひたむきに」一人ひとりに寄り添い課題解決へ導きます。媒体は【バイトル/DOMO/マイナビ転職etc】【医療/介護/福祉】業界が得意です!!東海エリアでの採用のお悩みは私におまかせください!!
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- ・【応募数1ケタから2ケタに】「顔が見える広告」で応募数・面接数のUPに成功!!さらには…長い間課題であった求職者のマッチング度も改善！求めていた運転免許所持者×主婦層の採用に成功◎『検体回収スタッフ』
- ・【駅から徒歩10分以上のエリアで採用に成功】インターネット媒体のメリットを最大限に活用し、応募数を3倍に!?車で通うことを前提に近隣の子どもが好きという女性へのアプローチに成功した『保育補助スタッフ』
- ・【5ヵ月間の平均応募数は10件以上!!】複数媒体の組み合わせで月の合計応募数は3件から最大27件!?採用難職種の『有資格者』の応募・採用にも成功◎介護施設の『正看護師・介護スタッフ・医療事務』
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東海エリアの相場情報を駆使し、あらゆる業種の正社員採用の実績があります。特に、エンジニアやクリエイター、建築技術者など、採用難易度の高い専門職を得意としています。
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人を採用したい「理由」を教えてください!店舗の拡大でしょうか??スタッフ様の待遇改善でしょうか??採用の先にある課題の解決に向けご提案いたします!
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持ち前の元気と明るさで最後までお客様のお悩み解決に尽力します！『とても話しやすい！』『話していて楽しい！』と感じて頂けるように笑顔と元気は負けません◎
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