【アフターフォローに絶対的な自信あり！】神奈川の採用は私にお任せください！求人広告の提案だけではなく、採用のスキーム構築、選考フローの歩留まり改善、入社後の定着に至るまで全面的にお手伝い致します。

はじめまして！株式会社アクシアエージェンシーの鈴木と申します。
私は2014年から求人広告に携わり、現在5年目になります。

近年採用の手法が多様化する中で
「何の媒体がいいのか？」「うちはどういう手法が適しているのか？」
というご相談をいただくことが最近増えております。

求人広告だけではなく、人材紹介や最近話題のindeedまで幅広く取り扱いしておりますので、
欲しいターゲットのヒアリングから最適な採用手法のご提案、入社後の定着に至るまで、
フラットな目線で総合的なご提案をお持ちさせていただきます。

私は採用ターゲット設定、訴求するメッセージングを得意としており、
会社独自の魅力を抽出し、転職者の方に「共感の接点」を持っていただくことに関しては、
とても多くのご支持をいただいております。

また、採用された方が入社後に「定着・活躍する」ことを大事にし、
企業様の事業拡大に貢献出来るよう徹底的に伴走致します。

採用周りのお困りごとは是非ご相談下さい。
フットワークを活かして迅速にご対応致します！