採用のプロをご紹介
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求人広告ナビでは、募集地域の採用はもちろん、様々な求人手法に精通した、御社にピッタリの採用のプロを探すことができます。気になった営業担当へは、お電話、メールにて直接お問合せいただけます(ご相談無料)。まずはお気軽にお問合せ下さい。
アルバイトSTAFFゼロ⇒1週間で8名採用!【埼玉県全域対応】【飲食】【運送】【販売】【事務】地域密着&貴社の特徴を最大限に活かしたご提案で採用に繋げます!
- [さいたま市] さいたま市全域対応
- [埼玉その他] 埼玉県下全域対応
得意業種・職種
販売関連職種すべて
飲食・フード関連職種すべて
配送・物流・軽作業関連職種すべて
一般事務職(データ入力など)
コールセンタースタッフ
特徴・強み
自己紹介
アルバイトSTAFFゼロ⇒1週間で8名採用!【埼玉県全域対応】【飲食】【運送】【販売】【事務】地域密着&貴社の特徴を最大限に活かしたご提案で採用に繋げます!
新卒入社し今年で4年目。
モットーは
「お客様・社内のメンバーともに
プレシャスな関係であり続けること!」
初心を忘れずに
4年目もフットワーク軽く採用に向け
バックアップさせていただきます!
まずは、ご相談だけでも大歓迎です!
難しい地域・職種・条件であっても、
そこから求職者を引き寄せる方法をご提案。
これまでの実績や傾向を基にお話させていただきます!
求人広告は形のない無形商材です。
”掲載前”~”掲載中”~”掲載後”
しっかりフォローさせていただきます。
【埼玉エリアに特化!】
「何を使えば人はくるの?!」
「最近反響が悪い!」
漠然としたお悩みでも構いません!
まずは、地域にあった媒体選びから始めましょう!
実績・事例
実績・事例1
【大宮エリア/飲食】1週間で54応募!8名の採用に成功!
- 業 界
- 飲食・フード
- 採用課題
- オープンまでに6名欲しい。
フリーター・社員希望・キッチン経験者がいると尚良し。
時給が1000円未満だが上げることは厳しい。
- 提 案
- まずは質より数重視!
ガッツリ集めてからふるいにかけ、
その後はマッチング重視の原稿切り替えに。
- 結 果
- 応募総数54件!面接22件!
8名の採用に成功!
内フリーターを
3名採用することが出来ました。
応募数を初めに集めたことで、
条件にあわせて人材を選んでいただくことも実現しました!
実績・事例2
【所沢エリア/軽作業】駅から遠くて時給もエリアの平均以下。どこで勝負すればいいの?
- 業 界
- 軽作業・物流
- 採用課題
- 駅から徒歩30分以上
エリア平均以下の時給
- 提 案
- 「デメリットはメリットに・・・!」
地域密着型を最大限にアピール!
アットホームで安心感を与える原稿を作成。
より職場の雰囲気をユーザーに伝えられるよう
画像や動画でもスタッフの皆様にご協力いただきました!
活躍中のママさんにご協力いただき、
育児や家事と両立できることも大々的にアピール!
決して優位に立てる時給ではなかったが…
それを逆手にとり、扶養内勤務を希望する”主婦(夫)層”や
初めてのアルバイトデビューの”高校生”を狙いました。
- 結 果
- 狙いは的中!
主婦の方を中心に応募が25件、
面接20件、採用9名の結果となりました。
特に主婦の方に関しては面接率は100%!
面接バックレ率も低く満足のいただける採用を
していただきました!
実績・事例3
【浦和エリア/販売】深夜が回らない!某コンビニ店での採用ストーリー
- 業 界
- コンビニ・スーパー
- 採用課題
- 卒業・就活に伴いメンバーが減り、
深夜勤務できるスタッフが集まらない。
交通アクセスが悪い。
- 提 案
- 「メリットを最大限に活用!」
期間限定での時給UP。(深夜帯のみのスポット)
車、バイク通勤が可能だった為、
広いエリアのユーザーにアプローチができるオプションの追加。
また、コンビニには競合他社が多いため、
ユーザーの目に留まるようなユニーク動画を使った
ストーリー性のある原稿の作成。
看板・店構えも同じ…「人」で色を出しました!
- 結 果
- 2週間で30件程の応募の獲得、8名の採用に成功いたしました。
特に深夜帯が多く、は十分の人数が確保できたとのお言葉をいただきました。
定着率の部分も課題になってくるかと思いますので
今後もしっかりとフォローさせていただければと思います!
求人広告営業担当プロフィール
名 前 | 高橋未来 |
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人 柄 | 行動系 |
所属参画企業 | 株式会社プレシャスパートナーズ(東京都) |
主な取扱媒体 | |
電話受付可能時間帯 | 9:30〜18:30 |
対応可能曜日 | 月,火,水,木,金 |
経歴
2014年 | 株式会社プレシャスパートナーズ入社 |
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2016年 | チーフに昇格 |