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高橋沙菜江

株式会社アクシアエージェンシー

たかはし さなえ

高橋沙菜江

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【媒体選定~採用後の定着まで"本気"でお手伝いします!!】

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [川崎市] 川崎市全域対応
  • [さいたま市] さいたま市全域対応
  • [埼玉その他] 埼玉県下全域対応
  • [千葉全域] 市川市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • オフィス関連

    オフィス関連職種すべて

  • IT・クリエイティブ関連

    IT・クリエイティブ関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • 社員募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 複数媒体対応可

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自己紹介

【媒体選定~採用後の定着まで"本気"でお手伝いします!!】

はじめまして!こちらのページをご覧いただきありがとうございます。
株式会社アクシアエージェンシーの高橋と申します。
2016年に新卒で入社し、現在5年目になります。

中途の社員領域をはじめ、アルバイト採用など
雇用形態を問わずお手伝いさせていただくことも多く、
採用手法も媒体、人材紹介、indeedなど幅広く取り扱っております。

そのおかげもあって、たくさんのお客様より採用手法や
媒体のご選定からご相談をいただくことも多々あり、
それぞれの企業様に合った方法を本気で考えてご案内しております。

皆様の1番の『ご相談の窓口』になりたいと思っておりますので、
ご採用周りのどんな些細なことでもお気軽にご相談ください!

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実績・事例

実績・事例1
【エンジニア×経験者 採用決定3倍増!】経験者が引っかかるポイントとは。

業 界
【IT業界】エンジニア経験者募集
採用課題
今後事業拡大をしていきたいがITエンジニアの求人倍率も高まる中、
経験者の採用に苦戦をされている企業様からのお問い合わせがありました。

また、競合他社とのバッティングも多く発生し、
有効応募が担保できない、というお悩みもありました。
提 案
SESだと仕事軸での差別化が図りづらい中で、
継続的に経験者採用を進めていくためには、
会社軸で差別化を図っていかなければいけないと考えました。

それも月1回の帰社日や社員交流など、他社が言えるようなことではなく、
自社独自の魅力出しをするためのディスカッションを
役員の方や現場の社員の方も含めて行いました。

いざ蓋を開けてみると、そこで出てきた自社の魅力は
中途入社の方が入社のきっかけになっていたことが判明。

自社の魅力は中にいると見えづらくなってしまう部分なので、
改めて自分が介在することで魅力を浮き彫りにすることが出来ました。
結 果
応募数自体は求人1回掲載で30名程と大きな変化はありませんでしたが、
応募者の入社意欲が高くなって歩留まりを改善出来た結果、
内定者数が2名→6名へと伸び、無事に採用目標充足まで繋げることが出来ました。

実績・事例2
【売り場作りまでを担う2tトラック配送ドライバー】3ヶ月で10名の採用に成功!

業 界
【物流業界】2tトラックでの配送ドライバー。
採用課題
応募も中々来ていないかつ、他社とのバッティングで中々採用まで結びつかず、お困りの企業様でした。
提 案
法人営業(ルート)経験者×40歳までの方でルーティンな仕事に物足りなさを感じており、
自分の仕事の成果が目に見えるの仕事を探している方をターゲットとして設定。

売り場作りまで一括して行うドライバーのため、ただ物を運ぶだけでなく、
自分の商談の結果次第で店舗のラインナップがズラリと変わるというスケールメリットの話や、
顧客のためにフレキシブルに働ける環境など、
自社の仕事ならではの醍醐味に興味を持ってもらえる仕掛けを行いました。
結 果
今までは1ヶ月に1人採用出来れば成功という状態でしたが、
3ヶ月で10名の採用効果をお返しすることが出来ました。

ルート営業で物足りなさを感じている人からの応募がありそうだということと、
2tトラックだと運転にもあまり抵抗が無いと踏んでいたため、
企業様と転職様の双方へ価値をお返し出来た仕事でした。

実績・事例3
【不動産賃貸営業】自社の理念に共感してくれる応募者を集客!

業 界
【不動産業界】賃貸営業
採用課題
求人をかけても競合が多いため、採用に苦戦を強いられている企業様のお話。
地域密着型で事業を展開されているが、どう集客したらいいか分からないという課題をお持ちでした。
提 案
不動産は地域に密着して営業されているケースがほとんどですが、
その中でどう差別化を図るかがカギになると考えました。

担当の企業様では物件をお持ちのオーナー様に対してのイベント(感謝祭)や、
地元の方も巻き込んだ催しを行うなど、色々取り組みを行っていたため、
ただ賃貸の営業を行うだけではなく、地元全体を良くしていくための工夫も
あなたの大事な仕事です。という視点からの訴求を考案。

このような他社で打ち出しが出来ないような自社の取り組みを全てお聞きし、
2週間ごとに原稿の打ち出しを変えていくというご提案を行いました。
結 果
1ヶ月で応募28名→3名の採用に成功。
働き方の部分に共感をして応募をされた方がほとんどだったため入社後のミスマッチも起こらず、
円滑に採用を行えた部分でとても感謝をされたお仕事でした。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 高橋沙菜江
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社アクシアエージェンシー東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:00~22:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金,土,日

経歴

2016年 株式会社アクシアエージェンシー入社

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