業界トピックス

業界ニュース

公開日:2021/03/29

人材採用のお役立ち情報が満載メルマガ登録はこちら!(無料)

【セミナー情報】株式会社アクセスが、従業員の職場や会社への愛着心を高める術を学べるセミナーを開催

株式会社アクセス(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:津曲修一郎)が、従業員の職場や会社への愛着心を高める術を学べるセミナーを開催します。



「エンゲージメントの三賢人」をテーマにツナグ働き方研究所所長 平賀充記氏が登壇いたします。

リクルート主要求人メディア元編集長で、ツナグ働き方研究所所長の平賀充記氏を特別ゲストとしてお迎えし、ウィズコロナで組織への帰属意識が揺らぐ中、従業員の職場や会社への愛着心を高める術を、旬の3人が実践するリーダーシップから学びます。

【開催概要】

■日時 2021年4月21日(水)
■時間 13:30~15:00
■会場 オンライン
■人数 定員50名
■費用 無料

【コンテンツ】

第一講座

タイトル:エンゲージメントの三賢人
1)ヤル気を引き出す「フィードバックの賢人」
NiziUを世に出した音楽プロデューサー/J.Y.Park氏

2)厳しさと優しさを両立する「サーバントリーダーシップの賢人」
平成の常勝軍団を復活に導いた駒澤大陸上部監督/大八木弘明氏

3)職場に心理的安全性をもたらす「自己開示の賢人」
5年連続理想の上司に輝いた女性アナウンサー/水卜麻美さんコロナ禍は我々の働き方を大きく変えました。

2020年4月、1度目の緊急事態宣言が発出されると、リモートワークが一気に広がりを見せました。
否応なしに普及したオンラインコミュニケーションに不全感を感じるビジネスパーソンも少なくありません。
また、収入減を補うための副業が増えたことで、現職への帰属意識はおのずと低下せざるをえない状況です。
そして2021年は、2度目の緊急事態宣言発出から始まってしまいました。
ウィズコロナの中で組織マネジメント力を磨くは至上命題です。
なかでも従業員からみた企業や組織へのエンゲージメント(=愛着心)を高めることは喫緊の課題。

今回は、メンバーから支持され、組織に求心力をもたらすリーダーとして最も旬な3人を「エンゲージメントの三賢人」として取り上げます。
彼らの実践するチームビルディングやメンバーコミュニケーションを、
そのメソッドの背後にある理論的裏付けとともに解説しています。
組織マネジメントの要諦について、理論だけでなく実際の事例とともに学ぶことで、
実践につなげていきやすいと考えるからです。学んで真似て体得する。ぜひ組織変革の一助として下さい。


第二講座

情報交換会 他社はどうしてるのか?
採用情報交換会を実施します。
他社の取り組み事例を参考に、明日からできることを学びます。

【特別講師】

ツナグ働き方研究所 所長
平賀 充記 氏
リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、
主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、
人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について
精力的な研究に従事。近著に「パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド」(かんき出版)「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」(アスコム)がある。

※会社アクセスのHPより転載

■問合せ先(※外部リンク)

株式会社アクセス
http://www.access2000.co.jp/seminar/1052/

無料メールマガジンのご案内

メルマガ登録

ご登録はこちらから

採用・育成のノウハウや成功事例のご紹介、最新の業界トピックスなどをまとめたお役立ち情報を好評配信中!ご登録は無料です!

無料メルマガ登録はこちら

一覧へ戻る

採用ご担当者様・店長様向け新規無料会員登録キャンペーン!

無料メールマガジン

人材採用に関するお役立ち情報満載のメールマガジンをお届けします。

ユーザー登録はこちら

TOP