雇用・採用
【外国人活用レポート】東海地域で外国人が働く現場を歩くVol.2
2017年10月末時点で約128万人と過去最高となった外国人労働者。雇用している企業はどのような想いで取り組んでいるのでしょうか。 株式会社ジェイタウンの代表取締役・横山仁さんに、東海地域で外国人雇用に取り...
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2017年10月末時点で約128万人と過去最高となった外国人労働者。雇用している企業はどのような想いで取り組んでいるのでしょうか。 株式会社ジェイタウンの代表取締役・横山仁さんに、東海地域で外国人雇用に取り...
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厚生労働省によると2017年10月末時点の外国人労働者数は約128万人と過去最高でした。年々増加する外国人労働者が「アルバイトを決める条件」とは?株式会社asegonia/アセゴニアさんに伺いました。
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2017年10月末時点で約128万人と過去最高となった外国人労働者(厚生労働省)。雇用している企業はどのような想いで取り組んでいるのでしょうか。 株式会社ジェイタウンの代表取締役・横山仁さんに、東海地域で外...
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空前の人手不足の環境下で、採用手法も多様化しています。最近話題の「アルムナイ」制度とは?ツナグ働き方研究所 所長・平賀のコラムです。
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厚生労働省によると2017年10月末時点の外国人労働者数は約128万人と過去最高でした。さらに19年4月には人手不足が深刻な業界を対象に単純労働も含めて最長5年の新たな就労資格も設けるという検討が進められていま...
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留学生アルバイトや、就労ビザでの正社員就職とは異なる、もう1つの外国人就労のかたち、外国人技能実習制度。いま、建設・造船・宿泊・介護・農業の5つの業種で「新たな在留資格」を設けるなど、そのあり方の見...
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今回は株式会社asegonia/アセゴニア・井上さんに、外国人を雇用するうえでミスマッチを防ぐためにも大切な、日本語レベルと職種の相関について伺いました。
雇用・採用
今回は株式会社asegonia/アセゴニアさんに在日外国人留学生が考えるキャリアパスについて伺いました。
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今月の13日、成人年齢を現行の20歳から18歳に引き下げる改正法案が可決。しかしながら、今の18歳って果たしてオトナなんでしょうか。
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社員の友人や知人を紹介・推薦してもらう「リファラル採用」。最近注目を集めはじめている、その採用手法をご紹介します。(後編)