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上杉月乃

株式会社朝日広告

うえすぎ つきの

上杉月乃

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<恵比寿本社>【企業様の採用活動をマネジメントします 】医療・介護業界など採用が難しく困っている企業様、ご相談ください!

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [東京その他] 東京都下全域対応
  • [横浜市] 横浜市全域対応
  • [さいたま市] さいたま市全域対応
  • [埼玉その他] 埼玉県下全域対応

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • サービス

    サービス関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • 教育関連

    保育士

  • 医療・看護・介護

    医療・看護・介護関連職種すべて

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 営業担当表彰の実績あり
  • パート募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

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自己紹介

<恵比寿本社>【企業様の採用活動をマネジメントします 】医療・介護業界など採用が難しく困っている企業様、ご相談ください!

私は大学時代、音楽大学で演奏者と聴衆の間に立ってコンサート・イベントを企画・運営するマネジメントを専攻しておりました。
そのマネジメント力と企画力を活かして、採用担当者様のご要望と、ターゲットとなる求職者の求める条件の両方を考慮して広告掲載し、よりマッチングする採用活動をお手伝いできることが私の強みです。
また、広告掲載で終わるのではなく採用ベースでお手伝いさせていただきたいので、1回の広告掲載だけでなく長いスパンでその時々に合った媒体選定、プランニングをさせていただきます。
もちろん、掲載後のアフターフォローもしっかりさせていただきます。

採用が難しいと言われる医療・介護・福祉・保育業界を得意としていますが、飲食やサービスなど幅広くお手伝いさせていただいております。

企業様の採用課題を一緒に分析していき、「より採用に近い方法」を私の目線からご提案できればと思っております。

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実績・事例

実績・事例1
採用方針の根本的改善提案、短期掲載で採用成功。5週間で8応募!

業 界
保育
採用課題
土地柄、競合となる園が多く、有資格者の採用ができないこと。
提 案
有資格者にターゲットを絞るのではなく、幅広く無資格者を採用し、資格取得支援制度を設けて育成していく方法を提案。
経営理念に共感してくれる求職者を採用するため、原稿内容を充実させ採用後のギャップをなくす原稿内容を掲載しました。
結 果
資格取得に高い意欲を持っている保育補助だけでなく、調理など他職種も複数人採用でき、結果1回のみの掲載で充足。
それまでの慢性的な人不足が1度で解消できたと言っていただきました。

実績・事例2
媒体ミックスの提案で、新規事業立ち上げメンバー採用成功!

業 界
訪問看護
採用課題
新規事業の立ち上げで、スタートアップメンバーの募集を行いたいというご要望。
軸となるリーダーとその下で働く看護師が最低1名ずつは欲しいという状況でした。
提 案
管理職は専門媒体で、看護師は一般商材で募集することを提案。
有資格者の採用は一般職に比べて難しいため、週数を12週と長期で掲載していただきました。
また、プロのライターに原稿作成を依頼することでターゲットを明確化、企業理念をしっかり打ち出すことで魅力を最大限に伝える原稿を打ち出しました。
結 果
開始1週間で3件の応募があり。
1名は実務経験5年以上の管理者候補、もう1名は看護師有資格者の方でした。

実績・事例3
コストを配慮しつつ、他とは違う提案をします!

業 界
イベント
採用課題
登録制のイベントスタッフのため、とにかく人員が必要。予算があまりなく、大々的に広告を打つことが不可能。
提 案
まず、ウェブ媒体の下位表示プランの使用でコストを抑えました。
競合が少ない地域で募集をかけ、エリアを広げるオプションを使い予算の中でも露出を最大化。
他の登録バイトと差別化するため、主婦(夫)~シニアなど幅広く応募が入るよう、写真やキャッチを工夫して掲載しました。
結 果
主婦(夫)~シニアまで、複数名の応募あり。

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 上杉月乃
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社朝日広告東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 9:30~18:30
対応可能曜日 月,火,水,木,金

経歴

2018年 朝日広告新卒入社

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