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特徴・強み
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はじめまして！
新卒1年目、プレシャスパートナーズの山本早織と申します！
奈良県出身で、就職を期に上京して参りました！
憧れの営業ウーマンを目指し、日々奮闘中。
お客様の採用課題を共に解決いたします！
日本の人材業界を変えたい！という思いが強くあったため、
コンサルティングができる会社に飛び込みました。
現在【派遣企業様】に特化して採用のご支援をさせて頂いております。
・稼働に繋がらないのが悩み
・応募がそもそもこない
・面接設定率が悪い
・案件を獲得していく為に営業人数が足りない
・Googleマイビジネスの運用 等
企業様ごとでお悩みは様々！
解決できるよう実績を駆使し、ご提案をさせて頂きます！
営業エリアは北は北海道から南は沖縄まで！
全国の企業様の未来をつくります！
採用にお困りの担当者様、ぜひ一度ご相談ください！
実績・事例
実績・事例1
応募数の大幅アップ！
- 業 界
- 携帯販売の派遣企業様
- 採用課題
- 不人気な職種ということもあり、応募が集まらず稼働に繋がらない。
- 提 案
- 遷移率に問題がある時にはキャッチコピーと画像を、転換率に問題がある時には原稿内容の変更を。
1週間ごとにPDCAサイクルを回し、企業様ごとの課題を鮮明にします。
- 結 果
- 効果が見られた文言や画像に寄せていくとこにより、PV数、応募者数ともにUP！
実績・事例2
稼働につながる応募を！
- 業 界
- 家電販売・倉庫スタッフ・事務など多種多様な案件を取り扱われる派遣企業様
- 採用課題
- ロードサイドや駅から離れている場所ということもあり、そもそもの応募者の母数がすくなく、応募があまり集まらない
- 提 案
- 複数媒体に紐づけられるような媒体を駆使し、
応募者の流入経路を増やし応募者の母数増大を促す
- 結 果
- 月に応募数5→応募数30
応募単価が20,000円から約3,000円に！
実際に稼働にも繋がり、大変満足とのお言葉をいただきました！
実績・事例3
プランをゼロからの構築！
- 業 界
- 製造職種をメインに扱っている派遣企業様
- 採用課題
- 「不人気職種＋交通の弁が悪い勤務地」で応募が集まらない
- 提 案
- １稼働に必要な応募数は？その応募数を担保するために必要な原稿の枠数は？を掘り下げ、企業ごとのプランを導きだす
- 結 果
- 原稿を出すエリアや枠数を省みて、目標値にほぼ100％コミット
今まで応募が入らなかったエリアからの応募獲得に成功
求人広告営業担当プロフィール
| 名 前 | 山本早織 |
|---|---|
| 人 柄 | 行動系 |
| 所属参画企業 | 株式会社プレシャスパートナーズ（東京都） |
| 主な取扱媒体 | |
| 電話受付可能時間帯 | 9:30〜18:30 |
| 対応可能曜日 | 月,火,水,木,金 |
経歴
| 2021年 | 4月 プレシャスパートナーズ入社 |
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