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最終兵器 『ヤノケンタ』若さが武器!!ユーザー視点に立った真面目かつリアルなホンネ原稿で応募者殺到!(差別化を意識して作成したキャッチコピーです。ふざけてはおりません)

主な対応地域

  • [東京23区] 23区全域対応
  • [東京その他] 東京都下全域対応
  • [東京その他] 八王子市
  • [神奈川その他] 相模原市

主な取引媒体

得意業種・職種

  • 飲食・フード

    飲食・フード関連職種すべて

  • 配送・物流・軽作業

    配送・物流・軽作業関連職種すべて

  • 製造・建築・土木業

    製造・建築・土木業関連職種すべて

  • アミューズメント

    パチンコホールスタッフ

  • 医療・看護・介護

    介護福祉士

特徴・強み

  • 中堅営業担当(経験1年〜5年)
  • 大量募集案件への実績あり
  • 社員募集に強い
  • フットワークに自信あり
  • 急募対応可(3日以内に掲載)

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自己紹介

最終兵器 『ヤノケンタ』若さが武器!!ユーザー視点に立った真面目かつリアルなホンネ原稿で応募者殺到!(差別化を意識して作成したキャッチコピーです。ふざけてはおりません)

◆◆◆◆◆◆プロフィール◆◆◆◆◆◆

2015年4月、大学卒業後、アイ・コミュニケーションズに新卒入社。
今まで「アルバイトをしている側」であった立場を活かし、
就労者の気持ちとワークライフバランスに重きを置いた原稿作成を心がけている。

また充分な研修を経て、営業として独り立ちした後は、
過去の就業経験を活かし「建築土木・軽作業」といった現場職、
「アミューズメント、販売、飲食、介護」といったサービス業の顧客などから厚い信頼を得ている。

アメフト・野球の観戦、ゴルフ・サッカーのプレイからお城巡りまで趣味も豊富。


◆◆◆◆◆◆本人スタンス◆◆◆◆◆◆

「つたわりやすさ」を常に心がけています。
飾った表現よりも、会社さまおよび仕事内容の
「本当の良さ」、「本質」、「根っこ」に共感して応募があるよう橋渡しをいたします!

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実績・事例

実績・事例1
実録!!「全力提案!!」◆◆◆パチスロ拡販女性チーム採用成功事例◆◆◆

業 界
広範囲でチェーン展開しているアミューズメント企業。
その中、都下多摩地域の店舗がスロット部門の拡大の
援護射撃を行う実行部隊の結成を計画・・・・・・
採用課題
◆◆◆背景&仕事内容◆◆◆
パチンコ店が、スロット部門拡販の為に、
PR活動をメイン業務とする「女性拡販チーム」の結成に乗り出した。

店舗HPやTwitter,Facebookなどに情報を挙げることも業務範疇。
この中には、女性スタッフ個人個人のファン層を獲得することも目的としており
顧客との親近感の醸成の為、個人情報のある程度の開示も求めたい。

コンプライアンス、個人情報保護が叫ばれる、このご時世であるが
そういった「人前に出る」ことをいとわない人材の獲得が急務となった。

提 案
◆◆◆その時ヤノケンが動いた◆◆◆
そこで、
ヤノケン考えた。
「このシゴトがハマる人ってどんな人?」

ターゲットの個人像を仮説立てし、
そのターゲットの転職すべき動機をアオリ、気づかせ、
ターゲット自らが選択した行動の先にある「未来」を提案。
結 果
◆◆◆結果として◆◆◆
「目立ちたがり屋」、「注目されるのが好き」
「ちやほやされたい」的な指向を持ち合わせた
べっぴんチームの採用に大成功。

顧客からは
「思い通りの人材が採用できた。強いチームになると思う」
との評価を頂きことが出来た

実績・事例2
『バイトルNEXTで社員採用』産業廃棄物の回収スタッフ

業 界
産業廃棄物処理業
採用課題
何に出しても人が来ない。
提 案
バイトルNEXTで、しっかり職場風景・一緒に働く同僚を見せることにより、応募者の不安払拭⇒応募動機を形成。
結 果
応募25名⇒採用4名。

実績・事例3
【バイトルNEXT】若手社員の採用

業 界
解体業
採用課題
昔の名残から紙媒体を中心に出していたが、
反響が乏しくなり、全く採用まで至らなくなっていた。
高齢化が進み、若い力が必要に。
提 案
ネットに特化した媒体。
未経験の若い人材が欲しいということだったので
ターゲットに合った媒体選定をさせて頂きました。
結 果
応募20件⇒採用3名(19歳・23歳・27歳)

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求人広告営業担当プロフィール

名 前 矢野健太
人 柄 行動系
所属参画企業 株式会社アイ・コミュニケーションズ東京都
主な取扱媒体
電話受付可能時間帯 10:00~18:00
対応可能曜日 月,火,水,木,金,土,日

経歴

2015年 株式会社アイ・コミュニケーションズ入社

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